ISO 22301 standardı uygulamalarıyla iş sürekliliği konusunda proaktif önlemler almak; şirketlere müşteriler, iş ortakları ve diğer paydaşlar nezdinde güven ve itibar kazandırmaktadır. ISO 22301 iş sürekliliği yönetim sistemi, şirketlerin beklenmedik olaylara karşı dayanıklılığını artırır.
Toplumsal güvenlik ve iş sürekliliği yönetim sisteminin temel amacı; kuruluşların dayanıklılığını artırmaktır. Bu kapsamda şirketlerin temel operasyonlarına devam edebilmelerini, kesintilerden kurtulabilmelerini, olayların paydaşlar üzerindeki etkisini en aza indirebilmelerini sağlar.
İçindekiler
ISO 22301 Standardı Nedir?
ISO 22301 standardı, İş Sürekliliği Yönetim Sistemleri (BCMS) için uluslararası bir standarttır. Uluslararası Standardizasyon Örgütü (ISO) tarafından geliştirilmiştir. ISO 22301 standardı, beklenmedik olayların (örneğin, doğal afetler, siber saldırılar, salgınlar) işletme operasyonlarını aksatmaması veya minimum düzeyde aksatması için gerekli önlemleri ve prosedürleri belirler.
Toplumsal güvenlik ve iş sürekliliği yönetim sistemi, kuruluşların iş sürekliliği uygulamalarını oluşturmaları, uygulamaları, sürdürmeleri ve sürekli olarak iyileştirmeleri için bir çerçeve sağlar. Şirketlere, iş sürekliliği risklerini tanımlama, değerlendirme ve yönetme avantajı sunar.
ISO 22301 Standardı Hangi Kurumlar İçin Gereklidir?
ISO 22301 standardı, çeşitli endüstri ve sektörlerdeki her türde ve büyüklükteki kuruluşlara uygulanabilir. Kuruluşlar, iş sürekliliği yönetim sistemini benimseyerek;
- İş sürekliliği yönetimine yönelik yapılandırılmış bir yaklaşım oluşturabilir,
- Kesintilere karşı dayanıklılıklarını artırabilir,
- Paydaşlarının çıkarlarını koruyabilir,
- Zorluklar karşısında temel iş operasyonlarını sürdürebilir ve
- İş sürekliliği konusundaki kararlılıklarını gösterebilirler.
Toplumsal Güvenlik ve İş Sürekliliği Yönetim Sistemi İçeriği Nedir?
ISO 22301 toplumsal güvenlik ve iş sürekliliği uygulamalarının temel yönleri şunları içerir:
İş Sürekliliği Planlaması
- Kuruluşların kesintileri planlamalarına ve bunlara müdahale etmelerine yardımcı olmaya odaklanır.
- Kesintilere; beklenmedik olaylar, krizler, felaketler ve faaliyet gösterme yeteneklerini etkileyebilecek diğer olaylar dahildir.
Risk Değerlendirmesi ve Yönetimi
- İş operasyonlarını kesintiye uğratabilecek risklerin tanımlanmasını, değerlendirilmesini ve yönetilmesini vurgular.
- Kuruluşları bu riskleri azaltmaya yönelik stratejiler geliştirmeye teşvik eder.
İş Dayanıklılığı
- Kuruluşların dayanıklılığını artırmayı amaçlar.
- Temel operasyonlara devam edebilmelerini,
- Kesintilerden kurtulabilmelerini ve
- Olayların paydaşlar üzerindeki etkisini en aza indirebilmelerini sağlar.
Acil Durum Müdahalesi
- Olayların yönetilmesi, çalışan güvenliğinin sağlanması ve aksama süresinin en aza indirilmesine yönelik prosedürler de dahil olmak üzere acil durum müdahalesi ve iş sürekliliği planlarının geliştirilmesini teşvik eder.
Dokümantasyon ve Kayıtlar
- Kuruluşların BCMS’leriyle ilgili dokümante edilmiş bilgiler geliştirmelerini gerektirir.
- Buna şeffaflık ve tutarlılığı sağlamaya yönelik politikalar, prosedürler ve kayıtlar dahildir.
Paydaş Katılımı
- Çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler ve düzenleyici otoriteler de dahil olmak üzere paydaşlarla etkileşimde bulunmak, paydaşların iş sürekliliğine ilişkin kaygılarını ve beklentilerini anlamak açısından önemlidir.
Performans Ölçümü ve İyileştirme
- Temel performans göstergelerinin (KPI’lar) oluşturulmasını ve BCMS performansının düzenli olarak izlenmesini gerektirir.
- Kuruluşları veriye dayalı kararlar almaya ve sürekli iyileştirme için harekete geçmeye teşvik eder.
Yasal Uyumluluk
- İlgili yasa, yönetmelik ve sözleşme yükümlülüklerine uyum, ISO 22301 standardının temel bir yönüdür.
- Kuruluşların yasal yükümlülüklerini izlemesi, değerlendirmesi ve bunların karşılandığından emin olması gerekir.
Dış Sertifikasyon
- Kuruluşlar, standarda uygunluğu doğrulayan akredite üçüncü taraf sertifika kuruluşlarından ISO 22301 sertifikası isteyebilir.
- Sertifikasyon, paydaşlara iş sürekliliği ve dayanıklılık taahhüdünü göstermek için kullanılabilir.
Ecozero’nun ISO 22301 Standardı Uygulaması
Ecozero olarak, toplumsal güvenlik ve iş sürekliliği yönetim sistemi standardını uygularken aşağıdaki adımları gerçekleştiriyoruz:
- Mevcut durum analizinin yapılması
- Kurum yönetiminin sürece hazırlanması
- Eğitimlerin düzenlenmesi
- Dokümanter yapının kurulması
- Temsili saha tetkiki yapılması
- Kurulum sonrası sistem takibi
ISO 22301 standardı uygulamalarının etkili ve verimli şekilde planlanabilmesi ve geliştirilebilmesi için kurum kültürünün parçasına haline getirmek önceliklidir. Bu nedenle üst ve orta seviye çalışanlara yönelik sistem eğitimleri gerçekleştirerek yönetim sistemini kurum kültürüyle bütünleştiriyoruz. Bu kapsamda ilk olarak mevcut durumun ön değerlendirmesini yapıyor ve analizlerimiz ışında ihtiyaçları belirliyoruz.
Markanızı Ecozero İş Birliğiyle Geleceğe Hazırlayın
- Çevre Yönetim Sistemi ➜ ISO 14001 Standardı
- Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi ➜ ISO 22000 Standardı
- Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemi ➜ ISO 37001 Standardı
- Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi ➜ ISO 10002 Standardı
- Pazar, Kamuoyu ve Sosyal Araştırma Yönetim Sistemi ➜ ISO 20252 Standardı
- Bilgi Teknolojileri Hizmetleri Yönetim Sistemi ➜ ISO 20000 Standardı
- Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi ➜ ISO 27001 Standardı
- Enerji Yönetim Sistemi ➜ ISO 50001 Standardı
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ➜ ISO 45001 Standardı
- Kalite Yönetim Sistemi ➜ ISO 9001 Standardı
Detaylı bilgi edinmek ve kurumunuza ISO 22301 toplumsal güvenlik ve iş sürekliliği yönetim sistemi standardını uygulamak bizimle iletişime geçebilirsiniz. Beklenmedik olaylar karşısında operasyonel sürekliliği koruyarak rekabet avantajı sağlayan ISO 22301 standardı, sistematik ve yapılandırılmış yaklaşımı benimser ve vurgular. Bu sayede şirketlere olası kriz durumlarında hızlı ve doğru yanıt verebilme kabiliyeti sağlar.
